• Fecha: 19/12/2014
• Horario: de 10:00 a 13:00 horas
• Lugar: Sede del Canarias7, c/Profesor Lozano 7, Urbanización El Sebadal, Las Palmas de Gran Canaria
• Inscripción hasta: 18/12/2014

Detalles:

En esta jornada se responderá a preguntas tales como:

¿NO ENCAJÓ LA ULTIMA PERSONA QUE CONTRATASTE? IDENTIFICA AL CANDIDATO IDEAL

¿CAMBIOS EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL MOTIVADO POR LA REFORMA FISCAL? GRANDES EMPRESAS, ACTIVIDADES POR MÓDULOS Y SOCIEDADES CIVILES PRECISAN CAMBIAR SUS SISTEMAS DE GESTIÓN Y CONTABILIDAD POR LA PUESTA EN MARCHA DE LA NUEVA REFORMA FISCAL

¿CÓMO ME PUEDE AYUDAR LA TECNOLOGÍA PARA MEJORAR LA GESTIÓN Y TAREAS DE LA EMPRESA? USO DE SISTEMA POR VOZ. Puede ver un ejemplo práctico en el siguiente video:

Agenda

• 10:00 Recepción y bienvenida
• 10:15 “Cambios y oportunidades generados por la nueva reforma fiscal” Javier Lemes. Grupo Lemro El ponente se centrará en los cambios clave de la nueva reforma fiscal, y en las oportunidades que de ella se derivan para los profesionales del sector.
• 10:45 Aprovechando las oportunidades derivadas de la nueva reforma fiscal: “Contabilización por VOZ” Alberto Sánchez. Director de Disoft Servicios Informáticos 1. Descubra como incrementar su productividad y como reducir el número de errores, cargando los datos de la contabilidad utilizando la voz. 2. Archivo digital de documentos sin necesidad de escanear 3. Adaptación de los programas Fiscales
• 11:15 Refrigerio y degustación de jamón ibérico cortado a mano.
• 11:45 “¿Basta el CV para conocer el potencial de una persona?” D. Emilio Cabrera, Grupo Hermet Alimentación Anteriormente ha sido Director de Recursos Humanos de Carrefour, Naviera Armas. El ponente se centrará, a partir de su dilatada experiencia, en las limitaciones que tienen los procesos de selección de personal convencionales para identificar al candidato que mejor encaja en un puesto de trabajo.
• 12:15 “La gestión del puesto de trabajo como factor clave en la contratación” D. Miguel Llorca. Ha sido Consultor de Recursos humanos en IBM y actualmente Socio Director de Know2win La ponencia mostrará como identificar y distinguir el potencial que atesoran los diferentes candidatos en un proceso de selección, y como se adaptan al puesto de trabajo ofrecido.
• 12:30 Demostraciones prácticas personalizadas y charlas informales

Inscripción

FUENTE: Disoft.es