Con la finalidad de que responsables de la política local e insular y el personal técnico de las corporaciones locales adquieran los conocimientos básicos sobre la legislación y normativa relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito local y reflexionen sobre su responsabilidad política y técnica en cuanto al desarrollo de las competencias para la puesta en marcha de políticas de igualdad, en el módulo se analizaron las leyes autonómicas y estatales de referencia en la materia .

La formación que cuenta con tres ediciones (norte, sur y metropolitana) ha contado con la participación en este módulo de los ayuntamientos de la Isla de Tenerife: Arona, Fasnia, Garachico, Granadilla de Abona, Guía de Isora, Güimar, San Cristóbal de La Laguna, La Orotava, Santa Cruz de Tenerife, El Sauzal, Santa Úrsula, San Miguel de Abona, Los Silos, Tegueste, Vilaflor de Chasna y del Cabildo de Tenerife.