Las entidades representadas por sus agentes clave sumaron un total de 16 y fueron las siguientes: Fundación Adecco, Plan B Group, Afedees, La Guagua Canarias y Centro de Formación de Transportistas, Consultora Energías Renovables de Canarias (Cercan), Femete, Esuela de Azafatas de Canarias, COAG Canarias, USO-Canarias, Red.Olsen, Sinpromi, Grupo Innovaris, Funcasor, Fundación Proyecto Don Bosco y la Asociación Rayuela.

Todas ellas pudieron conocer de primera mano los objetivos del proyecto, las acciones a ejecutar y las fases a través de las cuales se desarrollará. Así como pudieron exponer sus dudas y primeras valoraciones de la propuesta presentada.

De todas las entidades participantes 10 serán las que se impliquen definitivamente en el proyecto, el cual trabajará en tres líneas de actuación para dar respuesta en el interno de las entidades a problemas como el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, la sobrerrepresentación de las mujeres en los contratos a jornada parcial o el acoso sexual y sexista.