Se trata de un programa de apoyo al emprendimiento cultural y creativo, que a través de la formación, tiene como objetivo proporcionar una visión global de las distintas áreas funcionales de la empresa para poder determinar oportunidades de mercado y desarrollar el Plan de Empresa o Plan de Mejora, siempre con la ayuda de las herramientas de gestión para favorecer su puesta en marcha.
Con este programa se facilita la elaboración de un Proyecto de Empresa / Plan de Mejora desarrollado y completo, que puede utilizarse por el/la promotor/a no sólo como guía de referencia para la puesta en marcha y/o consolidación de su negocio, sino que puede servirle además como medio de argumentación de su viabilidad ante entidades públicas y financieras.

Características generales del programa

Dirigido a:

Empresarios, autónomos y responsables de pequeñas empresas culturales y creativas en los distintos sectores (arte, teatro, música, danza, audiovisual, libro, nuevas tecnologías, diseño,…). Y en general a todos los emprendedores que cuentan con un proyecto definido en cualquier ámbito de la cultura.

Duración:

7 semanas. Desde el 13 de enero hasta el 28 de febrero de 2014,

Sesiones de acompañamiento individualizado. Actuaciones de seguimiento individualizado en los que se orienta a cada uno en función de su perfil profesional y de la actividad de cada empresa, en el proceso de aplicación e implementación de los contenidos generales abordados a las sesiones conjuntas de formación.

Contenidos:

Sesiones de formación conjunta: Se impartirán los contenidos generales del programa, con el fin de proporcionar los conocimientos, herramientas y habilidades esenciales en cada una de las áreas de conocimiento y promover las sinergias e intercambios de experiencia entre los participantes en el mismo.

Módulos del Programa.

Durante las siete semanas de formación, en las sesiones conjuntas en el aula, se desarrollarán los distintos módulos formativos:

1. El papel de la cultura en la nueva sociedad. Proyecto de empresa y Plan de
Negocio.

2. La administración de la empresa cultural. Aspectos jurídicos y fiscales.

3. Marketing y comercialización. Los públicos de la cultura y las artes.

4. Prevención de Riesgos Laborales, Calidad-Medioambiente e Igualdad de
Oportunidades.

5. Gestión financiera y económica.

6. Nuevas tecnologías de la información y herramientas informáticas.

7. Creatividad, Innovación y Transferencia de Tecnología.

FUENTE: Emprender en Canarias